Հայաստանի ատենախոսությունների բաց մատչելիության պահոց = Open Access Repository of the Armenian Electronic Theses and Dissertations (Armenian ETD-OA) = Репозиторий диссертаций Армении открытого доступа

Զբաղվածության կառուցվածքի կատարելագործման հիմնախնդիրը Հայաստանի Հանրապետությունում

Ղազարյան, Տիգրան Սպարտակի (2015) Զբաղվածության կառուցվածքի կատարելագործման հիմնախնդիրը Հայաստանի Հանրապետությունում. PhD thesis, ԵՊՀ.

[img]
Preview
PDF (Abstract)
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (391Kb) | Preview

    Abstract

    Զբաղվածության ոլորտը երկրի սոցիալ-անաեսական զարգացման ներքին անվտանգության ու կայունության ապահովման գրավականներից մեկն է: Զբաղվածության կառուցվածքը հեռանկարում փոփոխման է ենթարկվում, և մշտապես անհրաժեշտություն է առաջանում առաջադրել կանխատեսման ու կառավարման նոր մոտեցումներ և ունենալ գիտական եզրահանգումներ դրանց վերաբերյալ: Զբաղվածության արդյունավետ կառուցվածքի ձևավորումը ենթադրում է որոշակի համամասնությունների ապահովում' տնտեսության կառուցվածքի, աշխատաշուկայի և զբաղվածության մասնագիտական կառուցվածքների միջև: Որքան մեծ է համապատասխանությունն աշխատաշուկայի և մասնագիտական կառուցվածքները պայմանավորող բնութագրերի միջև, այնքան բարձր է մարդկային կապիտալի հատույցը: Միևնույն ժամանակ, տնտեսության ճյուղային կառուցվածքին համահունչ զբաղվածության կառուցվածքի ձևավորումը պայմանավորում է արդյունավետ զբաղվածության հիմնախնդրի լուծումը: Վերոնշյալ համամասնությունների ապահովման հիմքում պետք է դրվեն տնտեսական զարգացման օրինաչափություններին և աշխատաշուկայի իրավիճակային փոփոխություններին ներդաշնակ զբաղվածության մասնագիտական կառուցվածքի փոփոխությունների կանխատեսումները: Գիտատեխնիկական առաջընթացի աննախադեպ արագության, բարձր տեխնոլոգիաների հարաճուն ներդրման և կիրառման հետևանքով ազգային և համաշխարհային տնտեսություններն անընդհատ վերակառուցվում են: Արդյունաբերական տնտեսությունը վերաճում է գիտելիքների տնտեսության, իսկ հասարակությունը դառնում է տեղեկատվական: Անընդհատ փոփոխվում է աշխատանքային միջավայրը, նորովի են կազմավորվում և վերաբաշխվում աշխատատեղերը, ավելի ու ավելի շատ մարդիկ են ներգրավվում տեխնոլոգիապես բարդ մտավոր-ստեղծագործական աշխատանքի ոլորտ: Որակյալ մասնագետների պահանջարկն աճում է, առաջնահերթ կարևորություն են ձեռք բերում աշխատանքի շուկայի պահանջներին արագ հարմարվելու, տեղաշարժվելու կարողությունները: Каждому этапу экономического развития соответствует определенная структура занятости. Мировой опыт развития экономики показывает: чем выше сбалансированность между структурой занятости и структурой рабочих мест, тем выше экономическая эффективность использования человеческого капитала. В решении данной задачи большая роль отводится прогнозам изменения профессионально-отраслевой структуры занятости и анализу изменений рынка труда. Целью диссертации является анализ и оценка изменений в профессионально-отраслевой структуре занятости Республике Армения, определение влияющих на нее факторов и разработка предложений по совершенствованию формирования эффективной структуры занятости. Исходя из этой цели в диссертационной работе решены следующие задачи: На теоретическом уровне рассмотрены социально-экономические аспекты категории занятости. В результате структурных изменений экономики выявлены основные факторы, влияющие на формирование структуры занятости РА. Проведён анализ воздействия глобальных, макроэкономических и микроэкономических факторов, влияющих на изменение структуры занятости. Проанализирован международный опыт в сфере формирования профессионально-отраслевой структуры занятости. Рассмотрены и проанализированы тенденции и динамика занятости на рынке труда РА. Разработаны и предложены основные направления и механизмы совершенствования и формирования эффективной структуры занятости. Объектом исследования является структура занятости РА. Предметом исследования являются изменения в профессиональной структуре занятости под воздействием структурных процессов и разработка соответствующих мероприятий по формированию эффективной структуры занятости. For each stage of economic development corresponds a certain structure of employment. The world experience of economic development shows the higher the balance between the employment and job structure the higher cost- effectiveness of using human capital. In solving this problem big role is given to the forecasts of professional branched structure employment changes and to the analysis of labor market changes. The research aims to analyze the factors forming optimal employment structure in the economy of Armenia and to propose appropriate measures for solving the problem. To achieve the goal, the following issues have been proposed and solved within the thesis: Socio-economic aspects of the employment concept have been considered The impact of the structural changes in economy in the formation of employment structure has been discussed Factors, affecting the professional structure of the employment at global, macroeconomic and microeconomic levels, have been distinguished International experience of the formation of employment structure has been discussed Trends of the labor market and employment dynamics of RA have been analyzed Ways of formation of effective structure of employment have been outlined The research object is the employment structure in the economy of Armenia. The research subject is the changes in the professional employment structure under the impact of the structural processes and the development of appropriate measures for the formation of effective employment structure The following are the main principles of scientific innovation: High importance is given to the issue of the formation of effective employment structure in the context of structural changes of economy. The role of the structural changes and the characteristics of the professional qualifications have been distinguished.

    Item Type: Thesis (PhD)
    Additional Information: Проблема совершенствования структуры занятости в Республике Армения. Employment structure improvement issue in the Republic Of Armenia.
    Uncontrolled Keywords: Казарян Тигран Спартакович, Ghazaryan Tigran Spartak
    Subjects: Economy
    Divisions: UNSPECIFIED
    Depositing User: NLA Circ. Dpt.
    Date Deposited: 04 May 2017 14:04
    Last Modified: 04 May 2017 14:04
    URI: http://etd.asj-oa.am/id/eprint/4603

    Actions (login required)

    View Item